自“观念能力作风建设年”活动开展以来，南阳理工学院聚焦制约学校高质量高效率跨越发展的思想观念问题，围绕学校“十四五”发展目标、服务南阳建设河南省副中心城市“我们怎么办”“我们怎么干”主题，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合、“破与立”并举，推动活动落地见效，为奋力打造现代化河南省副中心城市贡献南工力量。

转观念，强作风，办实事。学校成立四个工作专班，通过集中学习、交流研讨、个人自学相结合的方式，推动党员干部进一步开阔视野，解放思想、转变观念，凝聚思想共识，做到操真心、负全责、尽全力、干满点、善落实、争一流。学校领导班子成员定期深入校内各单位调研，与二级学院领导干部、一线教师、青年学生谈心，尽可能全面了解师生所思所想，切实解决好师生“急难愁盼”问题。面对疫情防控和校园封闭管理对学生的影响，学校先后为42名家庭困难学生，发放补助费4.2万元；为4195名家庭困难学生发放国家助学金692万元；为858名勤工助学学生发放薪酬近30万元。学校延长餐厅就餐时间，丰富饭菜品种，推出特色烧烤等服务，提供自助打印、10元快剪等个性化服务等。

查堵点、破难题、建机制。牢固树立“立德树人”的理念，严格落实“五种形式”工作方法，通过“亲身办”“进一线”“进企业”“进农村”“督服务”，健全师德师风建设长效机制，结合查找制约学校发展、学生成长成才的难题和堵点，围绕“解放思想、提升能力、转变作风”，由责任领导持续督导，督促各分管责任科室及负责人，以堵点难题为依托，突出重点，结合完成时限，紧盯问题不放松，找准找实对策，把检视问题与整改落实同步开展、同时推进，以问题的解决深化为师生服务的意识。落实“一把手”工程，校领导带头开展“访企拓岗”61次，召开推进会10次，举办线上线下280余场就业宣讲。开展线上线下招聘活动，举行大型双选会5场，企业参与341家。各学院举办就业活动381次，全员联动促进就业活动，有力地促进毕业生就业质量和就业率稳步提升。

提效能、快落实、促发展。主动作为，积极参加现代化省副中心城市建设，以有为赢有位、以有位求发展。与卧龙、西峡、社旗、新野、内乡等县区，共建9个科创服务平台，与牧原、中光学等27家规上企业共建校企科技研发中心，签约战略合作协议32份，校地校企合作121家，横向科研项目103个。南阳光微研究所、企业家学院创新研究院等一大批市级重要科研平台先后落户我校。举办“纪念杨廷宝返乡四十周年暨南阳省级副中心城市建设学术论坛”，为南阳市省级副中心城市建设共襄发展大计，助力中原地区建筑和教育事业的蓬勃发展；举行首届中国（南阳）商圣范蠡经济文化研讨会，发掘研究和传承范蠡经济文化，进一步弘扬新时代企业家精神，进一步叫响南阳“范蠡故里”的城市品牌，为提升南阳市营商环境，建设现代化省域副中心城市提供强有力的支撑；召开“南阳副中心城市建设”项目研讨会，以目标为引领，以区域为聚焦，以发展为导向，以强市域、强区域、战略性、前瞻性和可操作性为原则开展研究工作，为南阳副中心城市建设工作建睿智之言、谋务实之策。

通讯员 肖邓华  鲁静薇